La tarea de nuestros delegados

Nuestros tres directores delegados en la Caja de Previsión (dos por el Movimiento Innovador) han bregado durante su gestión por imponer criterios de autentica solidaridad y equidad en el desenvolivmiento de la Caja, especialmente en el sistema asistencial (CASA). Así, y a mero título de ejemplo, se estableció el "PLAN JOVEN" que otorga tres meses absolutamente gratuito de cobertura de salud a los abogados jovenes recién matriculados y su grupo familiar, y luego permite su permanencia con una cuota mensual reducida. Igualmente se han celebrado convenios con dos Obras Sociales (para el personal directivo y para el no jerarquizado respectivamente) a fin de permitir a los abogados que trabajan en relación de dependencia que puedan canalizar sus aportes obligatorios a la obra social respectiva, desde ella hacia CASA y de esta manera gozar (con sus familias) de los beneficios de este sistema.
El seguro de viajero, brinda asistencia medica de emergencia a cada abogado que se aleje mas de 70 Km. de su domicilio, inclusive en cualquier pais del mundo, y dentro de pocos dias con una cobertura de hasta U$D 10.000, sin variar su costos de poco mas de un peso por mes.
Y en el plano de la gestión institucional, los Directores platenses han puesto énfasis en el sinceramiento y transparencia, oponiensose e impugnando toda decisión inconsulta adoptada por la actual conduccion de la Caja (cuyos integrantes acreditan un promedio de 15 años de permanenecia en sus cargos), como por ejemplo la entronización de una llamada "Mesa Directiva" que no tiene existencia ni legal ni reglamentaria y que además adopta desiciones que la ley solo permite al Directorio. En esta línea, y acompañando a los Directores platenses, la Comision Revisora de Cuentas, presidida por otra delegado del Movimiento Innovador platense, ha dictaminado hace pocos dias que todas las decisiones de esa "Mesa Directiva" estan teñidas de ilegitimidad y deben ser convalidads por el Directorio, so pena de responsabilidad patrimonial.
A consecuencia de ello, por primera vez en el historia de la Caja, el Balance del ejercicio 2007/2008 solo fue aprobado por 19 Directores de los 31 que conforman el Directorio.